夏木繁荫收硕果，金秋逐梦启新章。为全面总结学校暑期各项工作成效，精准研判民办教育行业发展新形势，系统部署新学期教育教学、校园建设、品牌发展、特色办学等重点工作，明确学校新阶段战略发展方向，8月28日下午，碧桂花城学校隆重召开2026学年新学期全校教职工工作部署大会。田桂花校长出席会议并发表开学工作报告，全体教职员工齐聚一堂，凝心聚力、共话发展，开启学校高质量发展全新篇章。

深耕实干促发展暑期焕新提质谱新篇

暑期期间，学校凝心聚力、实干深耕，全方位推进各项工作，实现校园提质、育人增效、发展提速。学校完成全域校园环境焕新升级，对全校教室进行翻新粉刷，配备护眼色调与全新教学硬件，优化班级文化布置，升级长廊文化阵地，新建科创室、录播室，补齐智慧教育硬件短板，全面升级育人场景。同时，学校暖心开展暑期托管服务，惠及480名学生。学校创新搭建多元化素养课程体系，兼顾知识巩固与兴趣拓展，落实教学复盘、成果留存及一对一精准家校沟通机制，细致守护学生成长，赢得家长一致认可。暑期行政团队全程值守轮值，严格监管校园改造工程、排查安全隐患、升级校园电力系统，有序落实招生咨询、校务运维、财务统筹等工作，保障校园平稳运转。此外，学校深耕品牌宣传，升级全媒体矩阵，开拓小红书新赛道，全渠道高曝光传播，有效扩大办学影响力。师生暑期成果丰硕，在各类科创、艺术赛事中斩获138项各级奖项，含金量十足。学校育人成果亮眼，历届学子顺利考入国内外顶尖名校，充分彰显了优质办学实力与出色育人成效。

研判行业发展大势确立科学应对战略

田校长立足民办教育行业全局，深度剖析行业现状与未来趋势，为学校精准定位、科学布局提供战略指引。基于此，学校明确"内外兼修、合规提质、特色强校" 核心战略：对外严守合规底线，筑牢办学安全防线；对内深耕教育本源，聚焦教学质量与育人本质，打造差异化特色与高品质服务，构建不可替代的核心竞争力。

聚焦内涵提质精准部署重点工作

围绕"深耕内涵、提升质量、做强特色" 核心目标，会议对新学期教育教学改革、暖心服务升级、特色办学建设进行全方位部署。深化课程教学改革，全体教师须树立 "大课程" 育人理念，对学科课程、社团拓展课程进行系统化设计，构建课程育人闭环；课堂教学从 "教师讲完" 向 "学生学会" 深度转型，聚焦课堂效率与学习体验，倡导深度学习。升级精致化暖心服务，育人服务标准由 "精细化" 升级为 "精致化"，摒弃形式化、表面化服务，立足学生实际优化服务细节，重内涵、重实效、重体验。强化特色办学建设，一是深化美育浸润教育，升级校园环境与班级文化，打造有温度的班级文化墙，实现以美育人、以文化人；二是推进 AI 智慧教育赋能，深化智慧课堂应用，推动英语、数学等核心学科落地精准教学，依托大数据分析学情、诊断问题，助力教育数字化转型；三是完善学生自主管理与综评体系，优化自主管理清单，深度落地综评数据应用，精准诊断成长短板，为个性化教学、精准化家校沟通提供数据支撑。

明确重点任务压实责任落实

会议明确各岗位、各部门核心待办工作，细化责任分工。全体教师深入学习课程体系与教学改革理念，复盘课堂问题、优化教学方式；德育处牵头完善学生自主管理清单，组织教师依托综评数据撰写成长观察案例与教研论文；英语组等学科教师积极探索AI 智慧课堂常态化应用；校办统筹推进家校沟通模式创新，构建协同育人新格局。

层层压实教研部署专项赋能开学落地

会后学校迅速启动层级部署，先后召开学科组长会议、年级组长会议及语文组、体育组专项培训，构建"统筹部署 — 层级落实 — 学科深耕 — 全员践行" 工作闭环。组长会议聚焦课程改革、课堂提质、学情管理、综评落地等核心工作，明确目标与时间节点，搭建常态化教研机制，激活教研内生动力；语文组围绕大课程体系搭建、深度学习课堂构建、阅读教学优化开展专题研讨；体育组立足五育并举特色，部署体育课程建设、校园活动开展、学生体质提升等工作。系列会议有效打通顶层部署与一线教学衔接壁垒，为新学期高质量发展筑牢坚实保障。

凝心聚力谋新篇变革突围启新程

本次大会既是一次总结成果、提振信心的表彰复盘会，更是一次研判大势、变革突围的战略动员会。会议结合教育行业变革趋势，确立“合规为基、质量为本、特色为魂、创新为翼”发展路径，开启精细化、内涵化、特色化、智慧化变革。全体教职工的专业能力、责任担当与投入度，是学校稳健突围、高质量发展的核心关键。新学年、新起点，全体教职工将统一思想、凝聚共识，以匠心深耕内涵、以初心勇于革新、以恒心务实担当，立足岗位、履职尽责，持续擦亮教育品牌，为每一位花城学子的全面成长、终身发展保驾护航。

撰稿/梁瑞瑜

图片/张峰

编辑/黄 镜

初审/王展鹏

复审/廖卫根

终审/田桂花