家校携手绘新篇，共育花城好少年

——家长会暨为教学开放日四至六年级篇

为了促进学校教育与家庭教育的协调发展，充分展示花城学校新育人、新管理的良好风貌，使广大家长更全面了解自己的孩子，了解学校，并参与到学校的管理中来。博实乐碧桂花城学校继5月14日召开一至三年级家长会暨教学开放日活动后，于5月21日又召开了四至六年级家长会暨教学开放日活动。为更有针对性和提高实效性，活动分年级开展不同主题的活动，充分展示我校的素质教育成果。

四、五年级开展了以“科技助力教学”为主题的智慧课堂展示活动。智慧课堂是以“互联网+”的思维方式和大数据、云计算等新一代信息技术打造的智能、高效的课堂。我校为四、五年级每个班配备了超大的智慧平台一体机，学生们则配备了智慧笔、智慧本和平板电脑，预习、上课、作业、测试等所有课堂环节，都是在智慧平台上完成。九个老师，三百多个积极向上的学生，精彩绝伦的智慧课堂教学展示课，给所有家长留下了深刻的印象。

课堂上，同学们主动参与、积极思考，用手中的智慧笔、智慧本和平板电脑，或快速抢答，或认真完成课堂测验，或拍照上传和同学分享。老师们则利用智慧课堂设备，利用智慧课堂的各种功能，实现高效的师生互动，通过抢答、抽选、作业对比展示等功能，极大地活跃了课堂气氛，激发了学生的学习兴趣。整个课堂通过智慧教与学，为课堂教学注入新的活力，提高了课堂效率，促进全体学生素质的提高。高涨的学习热情，高效的课堂教学，良好的师生互动，即时的评价反馈、可视的统计分析，这些都深深地吸引着每一位家长。

六年级开展了以“筑梦未来”为主题的职业体验之模拟招聘会。为了使模拟招聘会顺利进行，“模拟面试”作为职业体验系列活动之一，活动正式开始之前，各项准备工作有序进行，学校认真确定招聘条件、设计招聘海报、准备面试题、对模拟招聘会面试官进行了系统培训等；应聘者要认真准备个人简历和自我介绍，想办法展示自己最优秀的一面。

招聘会前，六年级师生和家长齐聚学术报告厅举行了隆重的开幕仪式。开幕式先播放了同学们之前职业体验的相关视频，接着贺校长用宏观的眼光看待每一个孩子的人生，指出了职业体验对于孩子人生的指导意义，并向同学们提出了具体的要求。

招聘会正式开始了，50家模拟公司前来招聘，学生们作为应聘者手持简历四处寻找自己中意的职位。值得一提的是，绝大部分学生在简历中的模拟身份为北大、清华等名牌大学的毕业生，这也是孩子们播下的一颗向往名校、努力向上的种子。找到心仪的职位后，孩子们在面试官面前都能落落大方、侃侃而谈。一份看似简单的讲述，却拥有比我们想象中更多的可供孩子们去学习的契机。通过准备自我介绍，孩子们会和家人、和自己的朋友们聊自己的优缺点、自己擅长的事情等等，又或是那些自己不知道或者不曾想过的关于自身升学、就业的问题。一份优秀的自我介绍，还可以帮助学习更有条理的思考方式、表达方法。参加面试的过程中，孩子们更是能收获一次又一次面试的经验，了解如何能缓解自己的紧张情绪，更好地展示自己等等。此前，学校曾组织学生到各单位体验各种职业的辛劳，这次更是让学生亲身体验找工作，促进学生深入参与本次职业体验活动

招聘会结束后，慈幼环湖校区李花校长总结了这次活动，她肯定了同学们在这次活动表现，认为同学们的表现出乎意料的好，她对同学们提出了新的要求并祝福同学们有一个好的前程。同学们在这一次活动中收获满满，家长们也很欣喜孩子们的进步。至此，整场模拟招聘会完满落幕，也寓意着六年级职业体验活动的圆满成功。

此次家长会，及时地架起了家长与学校沟通的桥梁，也拉近了教师与家长的关系，同时明确了各自的责任。感谢家长们在百忙之中莅临参与家长会！博实乐碧桂花城学校全体教职人员将与家长们携手绘新篇，共育新时代的好少年！

（撰稿：廖卫根  摄影：各年级老师）