教师队伍建设是一项长期工程，教师是幼儿园发展的未来，是幼儿教育的生命线，新教师更是幼儿园的希望。9月28日―10月10日，我园针对本学期新来的十位老师开展新教师综合素养考核评价活动。通过教学观摩和师德演讲两个方面，综合全面展现新教师的专业素养和能力。

虽然这是一次针对新教师的个人能力的考核展示活动，但是在本次活动中，涌现出许多感人的故事，体现团队合作、互助的精神。在新教师做教学观摩前期准备工作时，同班的搭档老师，同年段组的老师们都积极参与，共同帮助出主意、做教具、试教、提建议等。例如，覃艳老师上小小班音乐游戏《一只哈巴狗》，小小班全体老师，一起群策群力，修改教案，打气鼓励。虽然这是一个教师个体的展示活动，但是大家感受到团队的支持和温暖，体现了花城幼儿园一贯的团结互助精神。

10月10日晚，在幼儿园会议室里举行的师德演讲中，新老师们更是有着不同的感悟。

通过本次活动的开展，进一步提升了花城新教师的专业素养、推进新教师的教育教学能力，促进碧桂花城幼儿园教师队伍的专业化发展。

报道人：张嫣